Bij de uitvoering van het beleid hebben we te maken met de volgende trends die de beoogde resultaten kunnen beïnvloeden:
- het is in vele sectoren moeilijk om aan personeel te komen. Door de krapte op de arbeidsmarkt en in Den Helder neemt de vraag naar juist geschoold personeel in de technische, maritieme en energiesector toe
- de vraagstukken en economische kansen op het gebied van duurzaamheid en haven zijn nog van kracht
- er wordt ingezet op het isoleren van de bestaande woningvoorraad en op het verminderen van energiearmoede
- de stijgende lijn in het (middellange en lange) toeristisch verblijf zet door
- de vraag naar (passende) woningen blijft bij zowel onze eigen inwoners als van buiten Den Helder
- een goede bereikbaarheid vraagt om het anders organiseren van mobiliteit met het oog op milieu, veiligheid, gezondheid en bereikbaarheid.